ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ ПО ПРАВОВЫМ ВОПРОСАМ И ЗАКОНОТВОРЧЕСТВУ (HEAD OF LEGAL / CLO)

Уровень: Топ-менеджмент (C-Level / Vice President)

Опыт работы от 7 лет.

Занятость: Полная, частичная.

График: Гибридный / удалённый (офис в Москве) с регулярными командировками в регионы РФ.

Примерный уровень дохода (предложение HH на такую роль): 293 000 — 500 000

Трудовой договор, выплаты 2 раза в месяц.

1. Участие в формировании правового фундамента цивилизованного рынка временного и проектного персонала: подготовка проектов законов и поправок, включая законопроект о ГЧП в сфере занятости и субсидировании занятости социально незащищённых категорий, взаимодействие с органами власти (Совфед, Госдума, Минтруд, Роструд, ФНС, Прокуратура), участие в рабочих группах.

2. Развитие правовой базы и обеспечение правовой защиты членов АЧАЗ ТРУД: разработка профессиональных стандартов деятельности ЧАЗ (квалификация сотрудников, процедуры аккредитации, правила взаимодействия с заказчиками и работниками), ЛНА (положения о реестрах, стандартах, внутренних комитетах), меморандумов, рамочных соглашений, договоров с партнёрами. Защита членов АЧАЗ ТРУД при проверках: Роструд (трудовая инспекция), Минтруд (квоты), прокуратура, ФНС (переквалификация договоров, доначисление взносов), экспертная поддержка при оспаривании решений контролирующих органов (досудебный и судебный порядок).

3. Коммуникация и публичная активность: выступления на форумах, конференциях, круглых столах по правовым аспектам временного и проектного труда, самозанятости, миграции, подготовка экспертных заключений и колонок в отраслевые СМИ.

• От 7 лет юридической практики, из них не менее 3 лет на руководящей позиции (Head of Legal, CLO, Partner) в области трудового / миграционного / налогового / права.

• Взаимодействие с Рострудом, ФНС, прокуратурой, Минтрудом (в том числе при проверках).

• Сопровождение проектов по легализации бизнеса в области управления персоналом.

• Обжалование решений госорганов (МВК, трудовые инспекции, налоговые).

• Участие в законотворческих рабочих группах при Совфеде, Госдуме, Минтруде.

• Работа в ФНС, Роструде, прокуратуре (на руководящих должностях).

• Представительство в судах по налоговым и трудовым спорам.

• Специализация на ТК РФ, судебной практике по переквалификации договоров, субсидиарной ответственности за заёмный труд.

• Понимание специфики самозанятых (риски подмены, индикаторы ФНС).

• Навыки подготовки проектов федеральных законов и подзаконных актов.

• Понимание механизмов ГЧП и субсидирования занятости в рамках нацпроекта «Кадры».

1. Фиксированный оклад (уровень CLO крупной федеральной компании).

2. Переменная часть (бонусы) — за принятие законопроектов, выигранные споры (включая обжалование отказов в квотах), положительные решения по проверкам.