ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ ПО ИССЛЕДОВАНИЯМ И АНАЛИТИКЕ (CHIEF ECONOMIST / HEAD OF RESEARCH)

Уровень: Топ-менеджмент (C-Level / Vice President)

Опыт работы от 7 лет.

Занятость: Полная, частичная.

График: Гибридный / удалённый (офис в Москве) с регулярными командировками в регионы РФ.

Примерный уровень дохода (предложение HH на такую роль): 293 000 — 350 000

Трудовой договор, выплаты 2 раза в месяц.

1. Создание научно-исследовательского центра АЧАЗ Труд. Ключевые направления деятельности:

• Исследования рынка труда РФ и стран-партнёров (общие, отраслевые, региональные) по направлениям: подбор персонала, предоставление персонала, платформенная занятость, вахтовая занятость, миграция работников. Заработные платы, стоимость услуг, условия миграции и проживания.

• Исследования замещающей рабочей силы по регионам РФ (не реже 2 раз в год) для оценки актуальности и достаточности замещающей рабочей силы из числа иностранных граждан (без ущерба для граждан РФ),

• Прогнозы баланса трудовых ресурсов до 2030 года по федеральным округам, отраслям, квалификационным группам). Оценка потребности в замещающей рабочей силе из числа иностранных граждан (три сценария).

2. Обеспечение включения аккредитованных ЧАЗ в процесс сбора и анализа информации при формировании прогноза кадровой потребности Минтруда России. Подготовка пакета научно обоснованных материалов для включения АЧАЗ Труд в нацпроект «Кадры» как федерального кадрового оператора.

3. Развитие сотрудничества с академическим сообществом: ведущими вузами и НИИ (Финансовый университет, РАНХиГС, НИУ ВШЭ, Институт социологии ФНИСЦ РАН, Институт Гайдара, ВНИИ труда).

4. Научное сопровождение законодательной работы по изменению трудового и миграционного законодательства, участие в рабочих группах при Минтруде, Госдуме, Совфеде, МВК в качестве ведущего эксперта, подготовка пояснительных записок и финансово-экономических обоснований.Обеспечение запуска и масштабирования цифровой экосистемы: создание продукта «с нуля», включая технологии, интеграцию с другими сервисами, рост BTB и BTC аудитории.

Образование и учёная степень: (специализация: экономика труда, рынок труда, социальная политика, демография, миграция, госрегулирование занятости).

Академический статус: (звание приветствуется), эксперт в российском и международном академическом сообществе, членство в диссертационных советах, редколлегиях

Опыт работы:

•От 10 лет научно-исследовательской работы в профильных институтах, вузах, аналитических центрах.
•Опыт участия в законотворческой деятельности (рабочие группы, экспертные советы)
•Опыт взаимодействия с МВК по квотированию
•Опыт ценообразующих исследований в B2B-секторе
•Опыт работы в международных организациях (МОТ, ОЭСР, Всемирный банк).
•Опыт работы в госорганах (Минтруд, Роструд, ФНС, Минэкономразвития).
•Руководство диссертационными советами по экономике труда.

Научные достижения:

• Более 50−100 научных публикаций (монографии, статьи в ВАК и международных базах).

• Индекс Хирша (РИНЦ) от 15−20 — желательно.

• Наличие цитируемых исследований по темам заёмного труда, платформенной занятости, миграции, квотирования.

•Бюджет исследовательского центра (полевые исследования, опросы, закупка данных).

•Команда (аналитики данных, младшие научные сотрудники, региональные корреспонденты).

•Оплата участия в международных конференциях.

•Содействие в публикации статей в Scopus / Web of Science.

ОТКЛИКНУТЬСЯ НА ВАКУНСИЮ

Для отклика пришлите резюме и список ключевых публикаций (или ссылку на профиль в РИНЦ / Google Scholar) на почту: hr@achaztrud.ru